Aanvragen per direct

network-1019778

Wij plaatsen onze opdrachten bewust heel summier op het internet, bij interesse kun je altijd even mailen naar hamelink@manit.nl onder vermelding van het aanvraagnummer.

2018023 Test coordinator 2x

    • Als test-coordinator ben je verantwoordelijk voor het maken, bijwerken en uitvoeren van gestructureerde testcases. Je vertaalt functionele specificaties in gestructureerde testgevallen met bijbehorende testgegevens (testdata) en voer je de testgevallen uit in de juiste testomgeving en je legt de bevindingen vast.

      Taken:

      – Het opzetten van testscenario’s met bijbehorende scripts en gegevens;

      – Het opstellen van een planning voor een gedefinieerde scope voor de voorbereiding en uitvoeren van de testcases;

      – Ondersteuning van de Key-users bij het specificeren en uitvoeren van Gebruikers Acceptatie Testen;

      – Gestructureerde, zakelijk gestuurde testaanpak implementeren;

      – Monitoren en rapportage van bevindingen en eigen activiteiten;

      – Bepalen (in overleg met Key-user of Informatie Analyst) van de ernst van de bevindingen;

      – Bepalen welke testtechniek moet worden gebruikt;

      Kennis en vereisten:

      – HBO- of WO-niveau werk- en denk niveau;

      – Kennis en ervaring met testanalyse en -aanpak, inclusief TMap Next Foundation of ISTQB-certificaat;

      – Kennis en ervaring met hulpmiddelen voor testmanagement, testautomatisering, gebaseerd op opleiding en training;

      Vereisten:

      – Minimaal 5 jaar ervaring in testanalyse en -aanpak;

      – Minimaal 5 jaar ervaring met complexe organisaties / projecten;

      – Ervaring met testautomatisering is een pre;

       

 

De Privacyrichtlijn en de daarop gebaseerde Nederlandse Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) komen te vervallen. De komst van de AVG brengt nieuwe verplichtingen met zich mee voor het bedrijfsleven, en niet in de laatste plaats voor de sectoren die zich bezig houden met zzp’ers, uitzenden, detachering, payrolling en arbeidsbemiddeling. Onder de AVG krijgen betrokkenen (de mensen van wie persoonsgegevens worden verwerkt) meer en verbeterde privacyrechten. Rechten die ook al golden onder de Privacyrichtlijn en de Wbp blijven bestaan, zoals het recht op inzage en het recht op correctie en verwijdering. Er wordt echter ook een aantal nieuwe rechten geïntroduceerd.

Indien je ons je CV wilt sturen, verzoeken we je om onderstaande formulier “toestemming verwerking persoonsgegevens aan ons getekend te sturen, zodat helder is wat we er mee doen. Wij zullen nooit informatie van CV’s delen zonder je daarover eerst toestemming te vragen. Formulier : https://www.manit.nl/wp-content/uploads/2018/06/Toestemming-verwerking-persoonsgegevens-aanvraag.doc

Stuur daarna je CV dan naar info@manit.nl

Persoonlijk contact is de sleutel van ons succes.